Aldrig tidigare har det varit så många kvinnor i Moelvens traineeprogram.
HR-direktör Yngve Andreassen är glad över att så många kvinnor valt Moelven.
– Vi jobbar aktivt för att vara en attraktiv arbetsplats för hela befolkningen, inte bara halva, säger han.
Totalt är 14 procent av koncernens anställda kvinnor. I årets traineekull är däremot 65 procent kvinnor.
Det gör att Andreassen ser ljust på framtiden.
– Andelen kvinnor vi har i dag är ett resultat av historien. Den andel vi får i framtiden är ett resultat av de val vi gör. Det är otroligt spännande att så många kvinnor vill vara traineer hos oss. Det tyder på att vi har lyckats med något.
Lär känna de nya traineerna:
Moelven division Timber
Elyse Le Roy (24)
Därför valde hon Moelven: "Det grundar sig i Moelvens vilja att växa med - och anpassa sig efter det som världen och vi människor behöver, den resan ville jag vara med på."
Moelven Wood AS
Kamilla Marie Iversen (30)
Derfor valgte hun Moelven: "Jeg har hørt mye godt om Moelven både fra mennesker som har tilknytning til selskapet og andre traineer."
Moelven Wood AS
Lina Marie Eidem (25)
Derfor valgte hun Moelven: "Det var egentlig litt tilfeldig! Jeg søkte på jobben som digital markedsfører. Jeg fikk dessverre ikke jobben, men ble spurt om jeg ville være trainee i stedet. Jeg har hørt mye godt om Moelven tidligere og fikk et veldig godt inntrykk når jeg var på intervju, så jeg takket veldig gjerne ja til det."
Moelven division Timber
Thea Lundqvist (22)
Därför valde hon Moelven: "Jag valde att söka till Moelven, då jag är intresserad att lära mig mer om skogsbranschen och ser goda karriärmöjligheter inom Moelven."
Moelven Wood AB
Viktor Holm (23)
Därför valde han Moelven: "Jag valde att söka mig till Moelven för att jag har hört mycket gott om Moelven som arbetsgivare. Då jag har en bakgrund inom jord- & skogsbruk kändes det även extra roligt att få jobba med trä- och skogsprodukter."
Moelven Skog AB
Samuel Månson (24)
Därför valde han Moelven: "Jag upplevde att det fanns en stor möjlighet till personlig utveckling genom Moelven och deras traineeprogram. Utöver chansen till personlig utveckling så hat jag alltid varit intresserad av frågor som berör skogen och här får jag jobba med det näst intill varje dag."
Moelven divisjon Timber
Lene Flatmark Enger (26)
Derfor valgte hun Moelven: "Jeg valgte å begynne som logistikktrainee i Moelven på grunn av de utviklingsmulighetene Moelven tilbyr, spennende arbeidsoppgaver i en interessant bransje samt muligheten til å bli en del av en stor konsert hvor jeg kan gjøre en forskjell."
Moelven Industrier ASA
Camilla Glomsås (26), bioøkonomi
Derfor valgte hun Moelven: "Jeg ønsket å jobbe innenfor skog- og treindustri, i bedrifter på forskjellige nivåer innenfor bærekraftsrapportering. Moelven sto høyt på ønskelista, for der kan jeg utvikle meg og utfordre kunnskapen jeg allerede har. Og når man får ønskene sine oppfylt, så er det bare å hoppe ut i det. Med begge beina."
Moelven Wood AS
Oliver Bagsjøberget (25)
Derfor valgte han Moelven: "Som en del av ordningen Trainee Innlandet, hvor Moelven spiller en nøkkelrolle som en av medlemsbedriftene, var jeg begeistret da de spurte om jeg ville gjennomføre en av mine moduler hos dem. Svaret var selvfølgelig et rungende JA!"
Moelven Industrier ASA
Johanne R. Langsæter (26)
Derfor valgte hun Moelven: "Jeg ønsket å bli trainee i Moelven fordi jeg synes det virket spennende å jobbe i et stort konsern som gir muligheter for både personlig og faglig utvikling."
Moelven Wood AB
Elin Hjärpe (25)
Därför valde hon Moelven: "Jag skulle säga att jag värdesätter en arbetsgivare med ett stort hållbarhetstänk, och då inte bara kopplat till klimatet utan även kopplat till människorna i organisationen. Det här är något jag ser inom Moelven och något som jag känner att jag vill vara en del av och bidra till."
Moelven Soknabruket AS
Martin Næsset Hillestad (24)
Derfor valgte han Moelven: "En jobb i Moelven betyr for meg en spennende jobbhverdag i et tradisjonsrikt og fremtidsrettet konsern, der man jobber med dyktige kollegaer og gode produkter."
Moelven Skog AB
Julia Larsson (28)
Därför valde hon Moelven: "Jag blev tipsad av min lärare på universitet om traineeprogrammet hos Moelven, som jag fann mycket intressant."
Moelven Skog AB
Johanna Teandersson (27)
Därför valde hon Moelven: "När jag läste om Moelvens Traineeprogram kände jag att det ger en god möjlighet att tidigt få en bra grund och få lära sig mycket i ett bredare perspektiv, samtidigt som jag kände att Moelvens värderingar stämmer bra överens med mina egna."
Moelven Industrier ASA
Sindre Logstein (27)
Derfor valgte han Moelven: "Det ble Moelven fordi det ga meg mulighet til å prøve ut oppgaver som er relevant til utdanningen min."
Moelven division Timber:
Miranda Nilsson (24)
Därför valde hon Moelven: "Jag brinner för hållbar utveckling. Moelven erbjuder en unik möjlighet att kombinera mitt intresse för teknik och miljö i ett företag som värdesätter innovation samt kontinuerlig förbättring samtidigt som varje individ ses och uppskattas, något som stämmer väl överens med mina värderingar och ambitioner."
Moelven Industrier ASA
Christoffer Bye Evensen (29)
Derfor valgte han Moelven: "Jeg ønsket å være hos Moelven da jeg er fra Hamar, og har hørt mye positivt om Moelven. Jeg har interesse for industrien, og er glad for muligheten til å utvikle meg selv og min kompetanse innenfor mine interessefelter."
I det här gänget hittar ni inte bara många olika personer, de har också en stor bredd när det kommer till utbildning.
I årets traineekull hittar ni bland annat biologer, ingenjörer och ekonomer. Dessutom har de examina i allt från marknadsföringsledning, innovation, cybersäkerhet, IT-design, ekonomi, bioekonomi och skogsbruk.
Nyutexaminerade får under traineeperioden testa olika arbetsuppgifter samtidigt som de deltar i ett kompetensprogram som ger ett stort nätverk och kunskap om Moelvens värdekedja.
– Jag hoppas att vi lyckas ta väl hand om alla, att de får en bra traineetid och så småningom vill stanna hos oss, säger kompetensutvecklare Jeanette Löfberg i Moelven.
Traineeprogrammet riktar sig till dig som är nyutbildad från högskola, universitet eller yrkeshögskola. Under traineetiden får du testa olika arbetsuppgifter, samtidigt som du deltar i ett kompetensprogram tillsammans med andra traineer i Moelven.
