De tio traineerna från Moelvens första traineekull har alla fått tillsvidareanställning inom koncernen.

18 månader har gått sedan Moelven startade sitt eget traineeprogram, och det har varit en stor framgång. Under traineeperioden har nämligen samtliga deltagare fått besked om att de har fått tillsvidareanställning hos Moelven. 

- Att vara trainee hos Moelven har varit helt fantastiskt. Jag hade ingen erfarenhet av den här branschen tidigare, så jag trodde inte att jag skulle få alla möjligheter jag fått så här snabbt. Arbetsuppgifterna anpassades efter min kompetens och jag fick jobba med det jag var intresserad av, berättar Steffen Engeland.

Många möjligheter

Under den 18 månader långa traineeperioden får praktikanter prova på två olika jobb hos Moelven. Som nyutexaminerad från NTNU i Gjøvik fick Steffen prova att arbeta vid både Moelven Eidsvold Værk AS och Moelven Multi3 AS, innan han fick drömjobbet som teknisk projektledare hos Moelven Wood AS.

– Jag är stolt över att arbeta i en bransch som producerar ett så hållbart material som trä. Hos Moelven har jag fått otroligt många möjligheter, och därför har jag lärt mig snabbt, säger 25-åringen.

Steffen Engeland

- Att vara trainee hos Moelven har varit helt fantastiskt, säger Steffen Engeland.

Investering i kompetens

Nu när traineeperioden är över har den första kullen fått tjänster som projektledare, utvecklingsingenjör, produktionstekniker och avdelningschef vid olika Moelven-företag.

Kompetensutvecklare Jeanette Löfberg på Moelven är stolt över både traineerna och sin arbetsplats.

- Att alla har fått ordinarie tjänster visar att vi har kunnat fylla på med relevant och efterfrågad kompetens i verksamheterna. Traineeprogrammet är viktigt för Moelven. Det är ett sätt att investera i framtidens kompetens, samtidigt som vi gör en insats ur samhällsekonomiskt perspektiv, säger hon och tillägger:

- Återkopplingen från våra trainees visar att man får en bra start i Moelven som trainee. Man blir väl omhändertagen och får ett värdefullt nätverk, tillsammans med nyttiga erfarenheter och praktiska kunskaper.

Moelven är nu i full gång med sin andra kull trainees.

Moelvens traineeprogram

  • Varar i 18 månader, med start i september.
  • Alla som är nyutbildade med en kandidatexamen eller en examen från en teknisk yrkesskola kan ansöka.
  • Praktikanterna får uppleva två olika jobb under traineeperioden, samtidigt som de deltar i ett gemensamt kompetensprogram.
  • Rekryteringsperioden är november till februari.