Moelven Edanesågen anpassar produktionen för att möta en krävande marknad. Anpassningen innebär att produktionstakten sänks och att skiftsformerna justeras på flera avdelningar – vilket medför att 25 medarbetare varslas om uppsägning.

- Det är såklart tråkigt att behöva meddela våra kompetenta medarbetare om varslet.  Även om det är en tuff dag i dag, gör vi det som krävs för att vara konkurrenskraftiga och driva Moelven Edanesågen framåt, säger Magnus Ingves, tillförordnad vd för Moelven Edanesågen.  

Den största förändringen sker på sågen, där man går från tvåskift till enkelskift – en förändring som påverkar andra delar av produktionskedjan. Alla medarbetare har under eftermiddagen fått information om varslet, och vi erbjuder självklart stöd till dem som önskar och behöver det. Fackliga förhandlingar påbörjas omgående.  

Redo när det vänder 

Under de senaste åren har Moelven Edanesågen genomgått ett, inomMoelven, historiskt utvecklingslyft som skapar möjligheter till en mer effektiv industri med större volymer. Moelven ser detta som en tillfällig åtgärd innan verksamheten kan drivas för fullt på orten.  

- Med de nya anläggningarna har vi förutsättningar att producera både mer och bättre än tidigare, men i den marknad vi befinner oss i nu måste vi se till att inte producera större volymer än vad som efterfrågas, samtidigt som vi fokuserar på att utveckla våra interna processer. Genom att justera skiftsformen gör vi just det – samtidigt som vi är redo att öka produktionen när marknaden vänder, säger Magnus Ingves.