Aldri før har det vært så mange kvinner i Moelvens traineeprogram.

- Vi jobber aktivt for å være en attraktiv arbeidsplass for hele befolkningen, ikke halve, sier HR-direktør Yngve Andreassen.

Han er fornøyd med at så mange kvinner har valgt akkurat Moelven.

Totalt 14 prosent av de ansatte i konsernet er kvinner. I årets trainee-kull er derimot hele 65 prosent kvinner.

Dette får Andreassen til å se lyst på framtiden.

- Kvinneandelen vi har i dag er et resultat av historien. Andelen vi får i framtiden er resultatet av valgene vi gjør. Det er utrolig gøy at så mange kvinner vil være trainee hos oss. Det tyder på at vi har lykkes med noe.

Bli kjent med de nye traineene:

  • Moelven division Timber

    Elyse Le Roy

    Därför valde hon Moelven: "Det grundar sig i Moelvens vilja att växa med - och anpassa sig efter det som världen och vi människor behöver, den resan ville jag vara med på."

  • Moelven Wood AS

    Kamilla Marie Iversen

    Derfor valgte hun Moelven: "Jeg har hørt mye godt om Moelven både fra mennesker som har tilknytning til selskapet og andre traineer."

  • Moelven Wood AS

    Lina Marie Eidem

    Derfor valgte hun Moelven: "Det var egentlig litt tilfeldig! Jeg søkte på jobben som digital markedsfører. Jeg fikk dessverre ikke jobben, men ble spurt om jeg ville være trainee i stedet. Jeg har hørt mye godt om Moelven tidligere og fikk et veldig godt inntrykk når jeg var på intervju, så jeg takket veldig gjerne ja til det."

  • Moelven division Timber

    Thea Lundqvist

    Därför valde hon Moelven: "Jag valde att söka till Moelven, då jag är intresserad att lära mig mer om skogsbranschen och ser goda karriärmöjligheter inom Moelven."

  • Moelven Wood AB

    Viktor Holm

    Därför valde han Moelven: "Jag valde att söka mig till Moelven för att jag har hört mycket gott om Moelven som arbetsgivare. Då jag har en bakgrund inom jord- & skogsbruk kändes det även extra roligt att få jobba med trä- och skogsprodukter."

  • Moelven Skog AB

    Samuel Månson

    Därför valde han Moelven: "Jag upplevde att det fanns en stor möjlighet till personlig utveckling genom Moelven och deras traineeprogram. Utöver chansen till personlig utveckling så har jag alltid varit intresserad av frågor som berör skogen och här får jag jobba med det näst intill varje dag."

  • Moelven divisjon Timber

    Lene Flatmark Enger

    Derfor valgte hun Moelven: "Jeg valgte å begynne som logistikktrainee i Moelven på grunn av de utviklingsmulighetene Moelven tilbyr, spennende arbeidsoppgaver i en interessant bransje samt muligheten til å bli en del av en stor konsert hvor jeg kan gjøre en forskjell."

  • Moelven Industrier ASA

    Camilla Glomsås

    Derfor valgte hun Moelven: "Jeg ønsket å jobbe innenfor skog- og treindustri, i bedrifter på forskjellige nivåer innenfor bærekraftsrapportering. Moelven sto høyt på ønskelista, for der kan jeg utvikle meg og utfordre kunnskapen jeg allerede har. Og når man får ønskene sine oppfylt, så er det bare å hoppe ut i det. Med begge beina."

  • Moelven Wood AS

    Oliver Bagsjøberget

    Derfor valgte han Moelven: "Som en del av ordningen Trainee Innlandet, hvor Moelven spiller en nøkkelrolle som en av medlemsbedriftene, var jeg begeistret da de spurte om jeg ville gjennomføre en av mine moduler hos dem. Svaret var selvfølgelig et rungende JA!"

  • Moelven Industrier ASA

    Johanne R. Langsæter

    Derfor valgte hun Moelven: "Jeg ønsket å bli trainee i Moelven fordi jeg synes det virket spennende å jobbe i et stort konsern som gir muligheter for både personlig og faglig utvikling."

  • Moelven Wood AB

    Elin Hjärpe

    Därför valde hon Moelven: "Jag skulle säga att jag värdesätter en arbetsgivare med ett stort hållbarhetstänk, och då inte bara kopplat till klimatet utan även kopplat till människorna i organisationen. Det här är något jag ser inom Moelven och något som jag känner att jag vill vara en del av och bidra till."

  • Moelven Soknabruket AS

    Martin Næsset Hillestad

    Derfor valgte han Moelven: "En jobb i Moelven betyr for meg en spennende jobbhverdag i et tradisjonsrikt og fremtidsrettet konsern, der man jobber med dyktige kollegaer og gode produkter."

  • Moelven Skog AB

    Julia Larsson

    Därför valde hon Moelven: "Jag blev tipsad av min lärare på universitet om traineeprogrammet hos Moelven, som jag fann mycket intressant."

  • Moelven Skog AB

    Johanna Teandersson

    Därför valde hon Moelven: "När jag läste om Moelvens Traineeprogram kände jag att det ger en god möjlighet att tidigt få en bra grund och få lära sig mycket i ett bredare perspektiv, samtidigt som jag kände att Moelvens värderingar stämmer bra överens med mina egna."

  • Moelven Industrier ASA

    Sindre Logstein

    Derfor valgte han Moelven: "Det ble Moelven fordi det ga meg mulighet til å prøve ut oppgaver som er relevant til utdanningen min."

  • Moelven division Timber:

    Miranda Nilsson

    Därför valde hon Moelven: "Jag brinner för hållbar utveckling. Moelven erbjuder en unik möjlighet att kombinera mitt intresse för teknik och miljö i ett företag som värdesätter innovation samt kontinuerlig förbättring samtidigt som varje individ ses och uppskattas, något som stämmer väl överens med mina värderingar och ambitioner."

  • Moelven Industrier ASA

    Christoffer Bye Evensen

    Derfor valgte han Moelven: "Jeg ønsket å være hos Moelven da jeg er fra Hamar, og har hørt mye positivt om Moelven. Jeg har interesse for industrien, og er glad for muligheten til å utvikle meg selv og min kompetanse innenfor mine interessefelter."

Traineene har også et bredt spekter av utdanninger. Årets kull består blant annet av biologer, ingeniører og økonomer. I tillegg har de utdannelse innen alt fra markedsføringsledelse, innovasjon, cybersikkerhet, IT-design, økonomi, bioøkonomi og skogbruk. 

Under traineeperioden får nyutdannede teste ulike arbeidsoppgaver, samtidig som de deltar i et kompetanseprogram som gir et stort nettverk og kunnskap om Moelvens verdikjede.

- Jeg håper vi klarer å ta godt vare på alle, og at de får et godt traineeprogram og til slutt ønsker å bli hos oss, sier kompetanseutvikler Jeanette Löfberg i Moelven.