- Navn: Stina Andersson
- Arbeidsplass: Moelven Töreboda AB
- Utdannelse: Maskiningeniør
Som trainee fikk jeg jobbe i rollen som prosjektleder, med store muligheter for personlig utvikling.
Hva har vært det mest spennende i traineeperioden din?
Jeg jobbet med et prosjekt der vi leverte store limtre-haller til Gnestad. Her fikk jeg rollen som prosjektleder, en utrolig spennende oppgave. Jeg fikk både jobbe med å utforme offerten, og fikk følge prosjektet hele veien.
Hvordan var det å være trainee i Moelven?
Det var veldig spennende å få vite mer om et så stort konsern som Moelven. Det er gøy at Moelven finnes i flere land og jeg synes det er inspirerende å møte folk rundt i "Moelven-land" som gjerne deler sin kunnskap om det de driver med. Utvekslingen mellom landene og det å ha trainee-kolleger i både Sverige og Norge var et stort pluss for meg.
Hvordan har det vært for deg å starte karrieren på denne måten?
For meg var det en trygghet og en støtte, både fra Moelven Töreboda men også fra traineegruppen som helhet – man blir virkelig satt pris på og føler seg velkommen. Det ga meg gode muligheter til å utvikle meg i min yrkesrolle men også meg som person.
Vil du oppfordre andre til å søke på Moelvens traineeprogram og hvorfor?
Selvfølgelig skulle jeg det! Ønsker du å jobbe for et fremtidsrettet og utviklende konsern, er Moelven den perfekte arbeidsplassen og en god start på arbeidslivet. Her får du virkelig den trygge starten. Og helt ærlig føles det faktisk litt som en ære å være trainee i Moelven.
Hvorfor falt valget på Moelven?
Jeg vokste opp i nærheten av Moelven Töreboda og skrev eksamensoggaven min der, da fikk jeg virkelig opp øynene for hvor stort Moelven konsernet er, samtidig som det finnes en mye større helhet her som interesserer meg.
Som trainee i Moelven får du jobbe med bærekraftige produkter. Dette er ett av svært få traineeprogram i Skandinavia som retter seg mot nyutdannet fra høyskole, universitet og teknisk fagskole.
FAQ om Moelvens traineeprogram
Hvis du er nyutdannet fra høyskole, universitet eller teknisk fagskole (maks to år siden endt utdanning) og synes at en traineestilling hos oss høres spennende ut, burde du absolutt søke til traineeprogrammet.
Mange av våre tidligere traineer har ingeniørkompetanse innen maskinteknikk, konstruksjon eller industriell økonomi, mens andre har fokus på salg, logistikk, energi eller finans. Det viktigste for oss er ikke hvilken utdanning du har, men heller å finne den rette personen som kan bli en engasjert og aktiv medarbeider hos oss i Moelven.
Du kan forvente en bratt utviklingskurve med teori og praksis innenfor ulike deler av verdikjeden vår. En personlig utviklingsplan utarbeides sammen med nærmeste leder og tilpasses din utdanning og erfaring. De fleste av våre traineestillinger er basert i de operative delene av Moelvens virksomheter.
Moelven-konsernet omfatter i alt 34 produksjonsselskaper fordelt på 41 produksjonssteder i Norge og Sverige. I tillegg har vi salgsapparat i Norge, Sverige, Danmark, Storbritannia, Tyskland og Kina. Våre traineeplasser fordeles i første omgang mellom selskapene våre i Norge og i Sverige.
Flere av våre norske Moelven-selskaper er lokalisert rundt Moelv, men vi har også selskaper på veldig mange andre steder i Norge. I Sverige finner du en overvekt av våre selskaper plassert som et «belte» på høyde med Värmland og Skaraborg, med en overvekt rundt Vänern.
Lønnen ligger på et konkurransedyktig nivå i bransjen.
Framtiden bygges i tre
Bærekraft er avgjørende for vår konkurransekraft. Derfor har vi satt oss ambisiøse og konkrete bærekraftsmål innenfor fire hovedområder. For én ting kan vi slå fast for årene som kommer: Vi skal bidra til en bærekraftig fremtid i tre.
Les mer om hvordan vi jobber med bærekraftDel artikkelen:
