[Missing text /a11n/skiptocontent for sv]

Justerverks­arbetare

"De som kommer nya in i det här jobbet numera måste ha en utbildning för jobbet från början. "

Magnus Jernberg, Justerverksarbetare, Moelven Valåsen AB i Karlskoga, Sverige. (1990)

Vad innebär ditt arbete?

– Jag jobbar i det nya automatiska justerverket, som sorterar virket efter kvalitet.

Vilken bakgrund har du?

– Jag har jobbat på Valåsen sedan 1990, började där i samband med att jag flyttade till Karlskoga. Läste handels på gymnasiet och jobbade med lite olika saker därefter. Jag hade ingen industrierfarenhet när jag kom till Valåsen men blev upplärd direkt ute i verksamheten. Senare har jag gått en sorterarkurs genom jobbet. När det sker större  förändringar, nya sätt att sortera på, så måste man gå sorterarkurser, med både skriftliga prov och praktiska justerarprov. De som kommer nya in i det här jobbet numera måste ha en utbildning för jobbet från början. 

Hur tycker du att arbetet är?

– Vi jobbar tvåskift, ena skiftet går från kvart över sex på morgonen till tre på eftermiddagen. Då börjar det andra skiftet och går till ett på natten. Det är flygande avlösning vid skiftbytena. På ett skift är vi nio man, från starten vid virkesintaget tills vi i andra änden skickar ut virkespaketen med plast runt. Det är ett teamwork, alla måste ta mycket ansvar och man måste ha ögonen på de andra också för att det ska funka bra. Jag roterar normalt mellan tre olika arbetsstationer i justerverket. Man gör lite olika saker, det är ett ganska rörligt jobb och det är en stor fördel. Inför varje nytt skift har vi en körlista inlagd i datasystemet, med oftast 4-5 olika typer av körningar, som anpassar processen exakt till vad kunderna ska ha och vad vi behöver lägga på lager. Det är både effektivt och avancerat. Mycket av mitt jobb handlar om att övervaka processen, både via datorerna och manuellt. Även om det mesta sker automatiskt idag så tycker jag att det är en fördel att man har sitt gamla sorteringskunnande i ryggraden.

Framtidsplaner?

– Jag tycker att det fungerar bra som det är nu, och har inte funderat så mycket på att göra något annat, man kan ju jobbet. Men jag skulle inte tacka nej om jag fick möjligheten att avancera till arbetsledare.