Moelven / Om Moelven / Arbeta i Moelven / Möt några av våra medarbetare

Möt några av våra medarbetare

Inom Moelven finns många olika yrken och befattningar. Här möter du några av våra medarbetare. De är alla anställda och representerar olika verksamheter och kompetensområden i koncernen.

”Moelven har gett mig möjlighet att utvecklas hela tiden sedan jag anställdes i företaget, jag har inte mött några begränsningar, och det gör mig jättemotiverad till att hela tiden försöka bli bättre i jobbet.”

Roger Tangen, Säljkonsulent, Moelven Nordia AS i Hamar, Norge (2004)

”Det har skett en stor utveckling under mina år här, det går inte att jämföra hur det är idag med när jag började.”

Rune Johansen, Arbetsledare, Moelven Limtre As i Moelv, Norge. (1973)

”Utmaningen är att förstå vad kunderna vill ha och behöver, att kunna uppfylla önskemålen utifrån det byggsystem som vi använder oss av.”

Hedwig Ulander, Projektutvecklare, Moelven ByggModul AB i Stockholm, Sverige. (2009)

”Som anställd i Moelven får man möjligheter att utvecklas och att bygga upp erfarenhet som man har nytta av under sin fortsatta karriär.”

Frank Werner Kristiansen, Projektledare, Moelven Elektro i Oslo, Norge. (2005)

"Det är ordning och reda, ett seriöst företag som satsar offensivt och utvecklas trots att det i botten är en så traditionell bransch."

Ann-Sofie Hedström, Ekonomichef/Controller, Moelven Wood AB i Karlstad, Sverige. (2005)

"Vi har en jättebra arbetsmiljö och en bra miljö är ju något som alla är med om att skapa."

Knut Brukstuen, Elektriker, Moelven ByggModul AS i Moelv, Norge. (1998)

"Den ena dagen är inte den andra lik. Det är väldigt omväxlande uppgifter och jag tycker om att man får röra på sig, jag är ingen kontorsmänniska."

Stina Holt, Hyveloperatör, Moelven Edanesågen AB i Edane, Sverige. (2000)

"Jag svarar på frågor och servar kunderna med uppgifter om erbjudanden, pris och leveranstider och vad som är möjligt att få till och vad som inte är möjligt."

Aksel Thoresen, Innesäljare, Moelven Wood AS i Eidsvoll, Norge. (2002)

"De som kommer nya in i det här jobbet numera måste ha en utbildning för jobbet från början. "

Magnus Jernberg, Justerverksarbetare, Moelven Valåsen AB i Karlskoga, Sverige. (1990)

"Moelven har ett bra distributionssystem men vi vet att vi måste jobba ännu smartare i morgon än vad vi gör idag om vi ska kunna bibehålla vår konkurrenskraft."

Lars Kristen Holst, Logistikansvarig, Moelven Wood AB i Karlstad , Sverige. (2007)

"Det finns en stor potential för Moelven att växa i Danmark, och massor av utvecklingsmöjligheter för koncernen framöver. "

Jack Vasegaard, Marknadschef, Moelven Wood A/S i Glostrup, Danmark. (2004)

"Vi har fyra arbetsuppgifter som vi rullar på under loppet av en dag, så jag sitter max en timme och 20 minuter på samma plats. På så sätt får man också full förståelse för hela produktionen. "

Per Nilsen, Sågverksarbetare, Moelven Löten AS i Löten, Norge. (1985)

"Det blir spännande att köra på det nya justerverket, för det kommer att gå fortare än det gamla. "

Lars Petter Farås, Truckförare, Moelven Våler AS i Braskereidfoss, Norge. (1999)

"Det är en bra koncern att jobba i och lära sig saker i, inte minst ekonomi. Man får ett bra stöd, det finns ett bra nätverk i koncernen och det är välordnat och organiserat."

Janne Nilsson, VD, Moelven List AB i Lovene, Sverige. (2007)

”Det gäller att läsa av situationen och förstå vilket behov det finns och vad den här personen önskar, och det är en utmaning inför varje möte med skogsägare.”

Jens Ohlsson, virkesinköpare, Moelven Skog AB i Molkom, Sverige. (2011)

”Modulbyggande är roligare än traditionellt byggande för att det går snabbare, man blir inte så länge på samma plats, man får resa mer och se sig om. Som jag ser det är det bara fördelar gentemot traditionellt byggjobb.”

Peter Andersson, montör och arbetsledare för montage av byggmoduler, Moelven Byggmodul AB, Sverige. (2001)

Norge: hr@moelven.no
Sverige: hr@moelven.se

Ulrika Järund, HR-chef

Ulrika Järund
HR-chef Sverige
Moelven Industrier AB
+46 10 122 66 83
ulrika.jarund@moelven.com

Charlotta Nilsson, HR-specialist

Charlotta Nilsson
HR-specialist
Moelven Industrier AB
+46 10 122 66 82
charlotta.nilsson@moelven.com

Roger Taaje, HR-sjef

Roger Taaje
HR-chef Norge
Moelven Industrier ASA
+47 920 25 899
roger.taaje@moelven.com

Per Ivar Pedersen, HMS-sjef

Per Ivar Pedersen
HMS-chef
Moelven Industrier ASA
+47 952 43 607
per-ivar.pedersen@moelven.com