[Missing text /a11n/skiptocontent for sv]
Vill du bli trainee i Moelven? Moelven startar ett skandinaviskt trainee-program för nyutbildade ingenjörtalanger med en utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå. Sista ansökningsdag är 1 mars 2018.


Vill du bli trainee i Moelven?

Moelven startar ett skandinaviskt trainee-program för nyutbildade ingenjörtalanger med en utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå. Sista ansökningsdag är 1 mars 2018.

Kompetensrådgivare i Moelven, Emma Østerbø, vil ge nyutbildade ingenjörer möjlighet att få vara med och utveckla hållbara lösningar för industriell träkonstruktion - i lokala verksamheter med stark skandinavisk identitet och på en global marknad. 

Läs mer om traineeprogrammet här 

Ingenjörtalanger
Østerbø rapporterar att gruppen i första hand syftar till att rekrytera nyutbildade ingenjörtalanger, med antingen en utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå, till traineeprogrammet. 

– Under 18 månader får de erfarenheter från två olika arbetsplatser som anpassas till deras utbildning. Samtidigt deltar praktikanterna i ett kompetensprogram som ger en god överblick över hela värdekedjan, från skog till fantastiska projekt såsom t.ex. världens högsta träkonstruktion, säger Østerbø.

En del av praktikanterna ska ut i koncernens trämekaniska verksamhet. Det vill säga i ett sågverk eller hyvleri. De andra kommer att arbeta i den byggtekniska delen av koncernen – antingen i modul-, limträ- eller inredningsverksamheten i Moelven. 

Foto: Tom E. Holmlund

Där värdeskapandet sker
Østerbø säger att de unga ingenjörerna ska ha ett extra fokus på värdeskapande processer i verksamheten. 

– Med det menar jag att de får arbeta direkt med de processer som skapar Moelvens produkter och tjänster. Efter avslutad traineeperiod har de 18 månaders erfarenhet från verksamheten. Även om många så småningom kanske hamnar i administrativa positioner eller som chefer, anser jag att det är viktigt att de har erfarenhet från de delar av verksamheten där värdeskapandet verkligen sker. Detta är inte ett program där du kommer rakt in på ledningsmötena. Det är en konkurrensfördel i vårt traineeprogram, säger Østerbø.   

Programmet är skandinaviskt
Enligt Østerbø rekryteras fyra praktikanter till Moelvens verksamheter i Sverige och fyra till verksamheterna i Norge. 

Moelvens traineeprogram är också ett kompletterande program för de som Moelven sedan tidigare har kopplingar till genom Higher Ambitions-programmet i Sverige och Trainee Innlandet i Norge. Skillnaden är att dessa program är för dem med masterutbildningar, säger Østerbø. 

Fokus på kompetensutveckling
Hon säger att Moelven under de kommande åren kommer att satsa betydande resurser på att utveckla människor och färdigheter i takt med samhällets utveckling.

– Byggbranschen växer. Trä som byggmaterial efterfrågas som aldrig förr. Det är mycket spännande som pågår. För att stärka vår konkurrenskraft på en alltmer krävande marknad är de anställda det viktigaste vi har. Vi ska ta hand om och utveckla dem. Utan rätt personal kommer vi inte att kunna leverera varor och tjänster med kvalitet till våra kunder. Att locka unga personer med ingenjörsutbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå är viktigt för Moelven, säger Østerbø.  

  • Inriktad mot deg om är nyutbildad ingenjör med en utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå
  • Du får möjlighet att utveckla din teoretiska og praktiska kunskap från din utbildning, i samarbete med oprativa och stöttande funtioner
  • Programmet går över 18 månader
  • Traineeperiod i både Norge og Sverige är möjligt
  • Du blir en del av vår norsk-svenska traineegrupp
  • Programmet startar i september 2018


Ansöka traineestillingen här

Sista ansökningsdag är 1 mars 2018.